Ссылки для упрощенного доступа

Миллион в год: как сокращается в России население трудоспособного возраста?


Андрей Пудов

Андрей Пудов

зам.министра труда и социальной защиты РФ

“У нас на рынке труда тяжелая ситуация: мы ежегодно теряем 300-400 тысяч человек трудоспособного возраста, теряем в силу объективных демографических причин”

ПРАВДА
Судя по данным статистики, это сокращение в последние годы даже больше

Своего пика численность трудоспособного населения в России (мужчины – 16-59 лет, женщины – 16-54 года) достигла в 2006 году - 90,1 млн человек. С тех пор она почти непрерывно сокращалась и к началу 2018 года, по данным Росстата, составила уже 82,2 млн. То есть всего за 12 лет сократилась почти на 9%.

Более того, темпы этого сокращения с 2016 года резко ускорились, оно превышает уже 1 млн человек в год. В последний раз такое отмечалось в посткризисном 2010-ом. А в 2020 году, по прогнозу Росстата, численность трудоспособного населения страны составит 80,8 млн человек – почти на 11% меньше, чем было всего десятью годами ранее.

Изменения этой численности за последние 12 лет, а также прогноз Росстата на последующие 18 лет мы сопоставили с динамикой миграционного прироста трудоспособного населения в стране с 2005 года. То есть разницей между количеством приехавших в Россию в течение каждого года мигрантов соответствующего возраста и количеством уехавших за то же время. Например, в 2017 году в страну приехали в целом 4,77 млн человек, уехали - 4,56 млн.

Причем взяли показатели только “внешней” трудовой миграции (99% от всей в 2017-ом), не учитывая “внутреннюю”, то есть перемещений работников между отдельными регионами страны:

​Как видим, после кризиса 2008 года этот общий миграционный прирост лишь частично компенсировал общее же сокращение численности трудоспособного населения России: скажем, в 2016-2017 годах – всего на 17-20%.

После повышения пенсионного возраста в России может потребоваться коррекция миграционной политики, чтобы поток приезжающих из-за рубежа не вытеснял граждан РФ старшего поколения с рынка труда, отметил сегодня, выступая на заседании комитета Совета Федерации по социальной политике, Андрей Пудов, которого цитирует “Интерфакс”.

При нынешнем пенсионном возрасте в стране (60/55 лет) доля населения трудоспособного возраста в 2018 году составляет 56% общей численности ее населения, отмечает Росстат, а в 2036 году, по прогнозу ведомства (средний его вариант), она сократится до 54,2%.

Много это или мало? Провести международные сравнения напрямую не получится. Например, и в Европейском союзе (ЕС), и в 35 странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) при сравнениях к категории “трудоспособного” относят население в возрасте 15-64 года.

Исходя при этом, естественно, из официального пенсионного возраста: только в среднем для 28 входящих в ЕС стран он еще в 2013 году составлял 64,5 года для мужчин и 63 года – для женщин. А к 2020 году, по нынешним прогнозам ЕС, он повысится до 65,2 и 64,4 года соответственно. Близки к среднеевропейским и средние показатели для стран ОЭСР: в 2016 году они составили 64,3 года для мужчин и 63,7 – для женщин.

Поэтому мы провели совсем недавно сравнения, рассчитав, по данным Росстата, совокупную долю в России населения тех же возрастных групп, что учитываются в ЕС или ОЭСР, - 15-64 года. И вот какие результаты получили:

Более того, если сопоставить текущий прогноз по Европейскому союзу на ближайшие десятилетия с расчетами, сделанными по текущему же прогнозу Росстата на период до 2036 года (средний его вариант), то становится очевидным: доля населения в возрасте “15–64 года” в России и впредь будет оставаться заметно большей, чем в странах Европы. Причем разрыв даже увеличится:

Но если исходить из нынешнего пенсионного возраста в России, то численность трудоспособного населения в стране, по текущему прогнозу Росстата (средний его вариант), к 2036 году составит 79 млн человек, то есть на 11 млн меньше, чем было за 30 лет до этого, в 2006 году.

При нажатии этой кнопки Вы соглашаетесь с Условиями договора

XS
SM
MD
LG